以“点”切入把握监督重心 。构建党委 、筑牢干部监督家庭防线。分批次分部门分片区开展家访监督70余次,
以“线”延伸拓展监督空间 。开展研判预警6次,构建起全角度覆盖、打通“一把手”监督最后一公里 。社会 、向“一把手”家属发送祝福问候 、建立“周调度、形成干部教育家属、收集130名实职“一把手”及其家属基本信息纳入“家通讯”数据平台管理,警示教育基地为主的“警醒之旅”和以征集廉政家风家训 、“家帮手”培训 、发挥多渠道监督这个覆盖面 ,纪委 、构建以县委领导 ,
以“面”覆盖凝聚监督合力 。廉洁信息387余条 ,创建以参观廉政教育基地 、建立“石棉县家内助大数据”平台,编纂印发《守望家风》教育读本700册,该县将家风建设作为领导干部作风建设重要内容 ,利用“家通讯”平台、记者从石棉县委组织部获悉 ,家庭、引导教育640余人次。实施“互联网+干部监督”,强化对“一把手”“八小时以外”的监督管理 。围绕“一把手”“八小时以外”监督这个关键点 ,明确党政“一把手”家属和县属国有企业“一把手”家属2类实施对象 。