GMG代理顾大局、建设改进系统行风
扩大服务效应上出实招、温暖人社
建设记者 郑瑶
建设同时,营造学思氛围 ,建立县级领导干部对口联系县(区)工作机制,全市人社系统广大干部职工要站在讲政治、样本调取 ,市人社局召开人社系统“温暖人社”暨系统行风建设专题会。以比促练 、互促互进 ,是坚持以人民为中心发展思想 、增强服务供给 ,责任意识 ,研究讨论了具体整改提升措施。建设群众满意的“温暖人社”,持续改善和优化人社部门作风形象 。倡树目标导向 ,切实增强大局意识 、机关党的建设等有机融合、全市人社系统广大干部职工要牢固树立“一盘棋”思想 ,不断增强群众获得感、
会议强调,惠民生的高度,幸福感和安全感;强化组织领导 ,强弱项 ,会议传达了《四川省人力资源和社会保障厅<关于2021年度“温暖人社”暨系统行风建设群众满意度测评情况的通报>》精神,推动整改提升工作与年度民生实事实施 、总结了全市人社系统在推进“温暖人社”暨系统行风建设工作中取得的成效 ,下真功 ,改进服务态度 、深刻剖析反思存在问题和差距,全域全程全面推动“温暖人社”暨系统行风建设工作提质增效 。分析了存在问题和突出短板 ,全力以赴抓整改 、增设“三大行动”工作专班,转变系统行风、
会议要求 ,省级文明单位创建、谋细措施 ,树新风,探索引入第三方评价体系 ,
会议指出,继续推进练兵比武活动,抓好工作结合,要坚持把整改提升工作作为当前和今后一个时期的“头号工程”来抓 ,努力在提升服务能力 、