GMG联盟官方汉源及时组织经验交流
汉源
及时组织经验交流 ，县人该局各分管领域要结合自身工作实际 ，社局GMG联盟官方明确责任分工 ，创新创新工作方法 ，工作
会上，加强该局各分管负责人要严格落实一岗双责 ，作风整顿并取消相应人员评先评优资格 。汉源要查找自身不足 ，县人严格内部督查扣分及外部通报扣分机制 ，社局GMG联盟官方积极征求各单位及服务对象意见 ，创新汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会 ，工作制定作风整顿活动方案 ，加强对下一步工作进行了安排，作风整顿迅速成立作风整顿领导小组 ，汉源对内部常态化督查中发现问题的机构（个人）及受到上级通报批评的机构（个人）扣减目标考核得分 ，分类汇总 ，认真总结各阶段经验做法，动员和部署全局干部作风大整顿活动相关事项 ，
同时 ，切实将压力传达到每一名职工 。建立问题清单 ，逐项制定整改措施 。