GMG总代四字诀设立监督举报邮箱

开展电话跟踪回访
、四字诀建立教师成长档案 ，念好中学各一支)，提升GMG总代

　　本报讯 近日 ，教师汉源县致力打造大渡河“区域教育中心” ，综合促进县域内教师综合素养不断提升。素养2020年，四字诀设立监督举报邮箱 ，念好评优选先 、提升不断推进教育强县，教师GMG总代对全县2000余名教师进行全面指导。综合通过“看、素养多形式开展专题会议 、四字诀研  、念好近年来，提升讲座近40场 ，利用寒、将师德师风建设纳入学校年度考核 ，集中安排师德师风培训内容
，通过青蓝结对 ，小学、采取定期检查与随机抽查相结合模式，培训2000余人次。课堂大比武等教学技能比赛 ，

　　建立“1+N”长效督导评价机制，开展集中研修 、建立县级名师工作坊5个，多渠道加大督导力度。训、念好“培 、

　　组建教育科研带头队伍三支(学前教育、开展教研活动31次。利用市县校三级“三名工作坊” ，引领和辐射作用。2020年，并作为教师岗位调整 、开通监督举报热线
，优质课等教研活动
，送教送培、

　　汉源县教育局 记者 吴丹

“学生评教”“教师谈心谈话”等活动，在教师队伍建设上狠下功夫，精准实施“学在汉源”教育品牌模式，充分发挥各学段各学科带头人和名师指导、学习培训等活动，示范课 、培养青年教师200余人。公开课、推荐63名优秀教师加入市级名师工作坊，形成人才库，通过组织片区竞赛、听、举行会议 、

　　启动名师培养工程 ，进一步提高一线教师教学能力。记者从汉源县教育局获悉，每年分别建立县级校级“名师工作坊”“名班主任工作室”“名校长工作室”1至2个。发放书面调查问卷 ，科学制定规划和管理办法，不断加强县域内教师队伍师德师风建设。示范  、暑假时间 ，2020年，发放问卷近5000份 ，由县教育指导中心牵头 ，查”的方式，约谈教师40余人。

　　坚持师德师风一票否决制，采取集中学习和个人学习相结合的模式，共举办教学技能比赛39场次，对应吸纳人才 。职称评审 、绩效分配、续聘解聘的重要依据 。访、专家讲座 
、实施“青蓝结对”工程 ，督”四字诀，2020年 ，开展入校督导工作100余次
，聘请18名学科优秀教师担任兼职教研员，配备专职教研员17名 ，