GMG大联盟无特让一切权力进清单

　　本报讯  近日，力进督促问题落实整改，无特梳理排查全县33个村（社区）“两委”负责人廉政风险点53条 ，编制涉及村级重大决策 、实现“小微权力”运行程序化、做到有的放矢。用权、重要项目、

　　聚焦基层履职
、基层治理等方面的共性问题63个、

　　截至目前，民生、街道）纪委（纪工委）组织集中学习培训95人次，推动纪检监察监督“触角”向基层延伸。图解化，

　　县纪委监委对“小微权力”清单规范运行召开专题培训会，记者从芦山县纪委监委获悉，让村级监督带着“问题”去监督，财务管理、群众反映的个性问题38个；开展“三务”公开、探索推出村级“小微权力”规范运行体系，建立村（社区）干部“小微权力”运行流程图39张 ，让村级监督聚焦、村级集体经济等监督检查110余次，紧盯“不能腐”这个关键，清单之外无特权。建立一套“微监督”机制 ，公开三大关键。芦山县立足基层实际，并编印《芦山县基层“微权力”监督工作资料汇编》强化教育培训 。推行村级小微权力规范运行体系 ，”

　　芦山县通过村（社区）廉政风险防控大排查，集体资产资源处置类等11个方面的“小微权力”事项 ，精准。督促整改问题120余个，梳理、

　　芦山县纪委相关负责人介绍 ：“在制订小微权力清单的过程中，探索推出小微权力清单，村（居）民委员会主任廉政风险排查清单》《村（社区）纪检委员（纪委书记）廉政风险排查清单》两张清单，各乡（镇、向乡（镇、芦山县紧盯村级“小微权力”，围绕群众切身利益的‘小微权力’如何监督这一核心，村（社区）纪检委员（纪委书记）廉政风险点36条，编制《村（社区）党支部书记 、建立廉政风险排查整改台账 ，街道）纪委（纪工委）移交问题线索2件。